为精准研判当前就业形势，细化就业帮扶举措，全力推进2026届毕业生就业工作，6月16日晚，人工智能与计算机学院召开2026年就业工作推进会。院长韩涛、党委副书记付静、副院长童强、陈琦出席会议，全体毕业年级班主任、辅导员参会。
会上，辅导员通报各班当前就业率和就业情况，各班班主任逐一汇报本班当前就业数据、未就业学生台账、求职攻坚难点及访企拓岗岗位对接进展，针对慢就业、求职受阻、意向摇摆等重点学生群体，交流一对一帮扶思路与实操办法。
付静结合前期赴杭州来客兄弟企业走访调研情况，分析人工智能、计算机行业市场人才需求变化，提出要充分用好校企合作资源，依托拟建 OPC 产业学院持续拓展优质 AI 类就业岗位，打通学生实习、实训、就业一体化通道。
童强、陈琦分别从专业人才培养、校企课程共建、实习实践育人等方面提出工作要求，强调要将产业岗位需求融入日常教学，从源头提升学生岗位适配能力。
韩涛作总结部署。他强调，全体教职工要提高政治站位，压实就业工作责任，紧盯就业时间节点；坚持分类施策，对未就业学生建立动态跟踪台账，落实专人精准帮扶；持续深化访企拓岗行动，深挖行业优质岗位资源；加强家校协同引导，纠正学生消极求职心态，多措并举推动学院毕业生实现充分、高质量就业。
